prochen wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten sollen, im
Unternehmen Karriere zu machen. Der interne Aufstieg – sei es eine Führungslaufbahn oder eine
Fachkarriere sind bei uns gelebte Realität“, freuen sich die BIPA Geschäftsführer Thomas Lichtblau und
Markus Geyer.

Nachhaltig denken und handeln
BIPA legt außerdem großen Wert auf Energieeffizienz

„Karriere mit Lehre in der AUVA“ lautet das Motto der Anfang Juli gestarteten AUVA-Lehrlingsoffensive. Damit wird die AUVA das Thema Lehrlingsausbildung in den kommenden Monaten noch mehr in den Fokus rücken: Nicht

andere nehmen – und das sogar in den Ferien! Daumen hoch, liebe Buddys: Super gemacht. Bitte bewahrt euch diesen Einsatz, dann steht euch eine großartige berufliche Karriere bevor.“

„Ich danke Harald Mahrer für die Unterstützung und die Bereitschaft, die Büchergutscheine für unsere Buddys zur Verfügung zu stellen. Die Buddys haben in dem Konzept der Sommerschule eine wichtige Rolle. Sie übernehmen eine

Christian Trinkl steigt mit Oktober zum Chefredakteur der Bezirksblätter Niederösterreich auf.

sgesprochen wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten sollen, im Unternehmen Karriere zu machen. Der interne Aufstieg – sei es eine Führungslaufbahn oder eine Fachkarriere sind bei uns gelebte Realität“, freuen sich die BIPA Geschäftsführer Thomas Lichtblau und Markus Geyer.

Nachhaltig denken und handeln

BIPA legt außerdem großen Wert auf Energieeffizienz und

t.

Frauen im Handwerk

„Besonders erfreulich ist, dass sich immer mehr Frauen für den Beruf des Tischlers begeistern lassen.“ ergänzt Alexander Steinhöfler, der seine Karriere selbst als Lehrling bei KAPO begonnen hat und der als junger Produktionsleiter (Jahrgang 1995) auch für die Ausbildung des Nachwuchses verantwortlich ist. Derzeit sind bei KAPO drei Frauen als lernende bzw. ausgelernte

Oberösterreicher Franz Reischl turnusmäßig zum Präsidenten des Österreichischen Genossenschaftsverbandes gewählt

Fördermittel noch nicht ausgeschöpft – Fachkräftemangel in Sicht, Appell an Junge: Berufschancen als Installateure statt „Influencer“!

eben umgesetzt – wie z.B. Familiennachmittage, die freiwillige Karenzverlängerung oder das Sabbatical.

Weitere Infos gibt’s online auf karriere.lidl.at

Über Lidl Österreich

Seit dem Start 1998 haben wir uns erfolgreich am heimischen Lebensmittelmarkt etabliert. Heute arbeiten bereits über 5.000 Mitarbeiter bei uns: in der Salzburger Zentrale, in den drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh

unterzeichnete 1955 als Außenminister für Österreich den Staatsvertrag und war darüber hinaus Nationalratspräsident und Landeshauptmann von Niederösterreich. Seine politische Karriere ist untrennbar mit den politisch bedeutenden Anfangsjahren der Zweiten Republik verbunden. Als Staatsmann, Politiker und Mensch machte er sich nach 1945 um den wirtschaftlichen Wiederaufbau, die Wiederherstellung der Demokratie

det eine Lehre bei uns eine große Karrierechance.“

Zentrale Anlaufstelle der Lehrlingskampagne sind die beiden Homepages, die auch den Start in die Karriere bei Banken und Versicherungen bilden: der Self-Check online auf www.bankenlehre.at und www.versicherungslehre.at zeigt den Bewerbern ihr Potenzial für die Branche

Florian Zangerl (CEO) und Christof Hieger (CTO) haben mit Jahresbeginn die Leitung des Hightech-Unternehmens mit Sitz in Guntramsdorf und Boston übernommen.